人事データの基幹システムとしてのWorkVell

【SSoT（Single Source of Truth）とは】

人事データが複数のシステム・スプレッドシートに分散していると：

・どれが正しいのかわからなくなる

・更新のたびに複数箇所を修正する手間

・データ不整合によるミス

→ WorkVellを「唯一の正しい人事データ源」として使うことで解決

【SSoTとして運用するためのルール】

① 人事情報の変更は必ずWorkvellから行う（Excelスプレッドシートに並行管理しない）

② 他システム（給与・会計）はWorkvellのデータをAPIで取得（手入力しない）

③ 入社・退社・異動の手続きはWorkvellのフローで完結させる

【移行期間中の注意】

既存スプレッドシートがある場合は：

→ まずデータをWorkVellに移行（#SETUP-033参照）

→ 移行完了後にスプレッドシートへの更新を停止

→ 古いシステムを「参照のみ」にして徐々にWorkvellに一本化

【SSoT化のメリット】

・データの品質向上

・業務の自動化（給与計算・社会保険手続きの自動化が進む）

・レポートの信頼性向上