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経費・出張·サポートコードGEN-175 管理者・担当者向け

WorkVellの年間運用カレンダー

人事・給与担当者が年間を通じてWorkvellで行う主な作業スケジュールを説明します。

【年間の主な作業スケジュール】

4月(新年度開始)

・入社処理(新卒・中途)

・住民税の特別徴収開始(6月が多いが4月から準備)

・1年単位変形労働時間制の開始

5月

・算定基礎届の準備(対象者の確認)

6月

・住民税の変更手続き(6月分から新年度の住民税)

・算定基礎届の提出(7月10日期限)

・労働保険年度更新(7月10日期限)

7月〜8月

・夏季一時金(賞与)の計算・支給

・ストレスチェック実施(義務:常時50人以上)

10月

・算定基礎届に基づく新標準報酬月額の適用

・36協定の更新(年間)

11月〜12月

・年末調整の実施(申告書収集〜計算確定)

・冬季一時金(賞与)

1月

・給与支払報告書・法定調書の提出(1月31日)

・源泉所得税の納付(2月10日)

3月(年度末)

・来年度の36協定更新

・人事評価の確定・処遇改定

年間スケジュール運用カレンダー人事給与

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