在宅勤務・テレワーク規程の整備

【テレワーク規程に定める主な事項】

① 対象者・対象業務

② 申請・承認手続き（事前申請か随時か）

③ 就業場所（自宅・サテライトオフィス等）

④ 労働時間管理の方法（通常の時間制 or フレックス）

⑤ 通信費・光熱費の補助の有無と額

⑥ 情報セキュリティ要件（VPN使用・会社PCのみ使用など）

⑦ 安全衛生（作業環境チェックリスト等）

⑧ 緊急連絡体制

【就業規則との関係】

テレワーク規程は就業規則の一部または別規程として整備します。

10人以上の事業場は労基署への届出も必要です。

【WorkVellでの管理】

・テレワーク申請フォームをワークフローで設定

・在宅/出社の勤務区分を打刻時に選択させる設定

・書類管理でテレワーク規程を配布・既読確認

・チェックリスト（作業環境確認票）の電子提出