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トラブルシュート·サポートコードTS-004 管理者・担当者向け

給与計算の金額が合わない場合のチェックポイント

給与計算の結果が期待と異なる場合に確認すべき項目と、よくある原因の一覧です。

【給与計算ミスの主な原因と確認箇所】

① 勤怠データの確認

・タイムシートが正しく締められているか(#ATT-027参照)

・打刻修正申請が全て処理されているか

・休日・祝日の種別(法定休日/所定休日)が正しく設定されているか

② 労働時間パターンの確認

・対象従業員に正しい労働時間パターンが設定されているか(#ATT-031参照)

・コアタイム・フレックスタイムの設定が正しいか

③ 割増率の確認

・時間外・深夜・休日の割増率が正しく設定されているか(#PAY-001参照)

・月60時間超の特別割増(50%)が適用される場合の設定

④ 控除の確認

・社会保険料の等級が正しいか(標準報酬月額の確認)

・扶養控除等申告書が正しく登録されているか

・欠勤・遅刻控除の計算基準を確認(#PAY-016参照)

⑤ 手当の確認

・各種手当の支給条件が正しく設定されているか(#PAY-010参照)

【計算ログの確認】

給与明細 → 「計算ログを表示」で各項目の計算過程を確認できます。

⚠ 設定変更は有効開始月をよく確認してから行ってください。誤った月に遡って変更すると他の月の計算も変わります。

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