振替休日と代休の管理

振替休日（事前指定）と代休（事後付与）の違いと管理方法を説明します。

【振替休日と代休の根本的な違い】

振替休日：

・事前に「A日（休日）をB日（平日）と振り替える」と指定

・A日の労働は通常の労働（休日割増なし）

・B日は休む（本来の休日に当たるため）

代休：

・休日に働いた後、事後的に休みを与えること

・休日労働の割増賃金（35%）は発生する

・代休によって割増賃金が消えるわけではない

【WorkVellでの設定】

休日出勤申請 → 処理方法を選択：

① 振替休日として処理（振替先の日を指定）

② 代休として処理（後から休みの日を指定）

③ 休日手当として給与で支払い（割増計算）

処理方法によって給与計算への反映が異なります。

振替休日代休休日出勤割増賃金

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