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健康診断記録の管理

法定健康診断の受診記録・結果の管理と、就業制限が必要な場合の対応です。

【法定健康診断の種類】

・定期健康診断:全従業員、年1回

・雇入時健康診断:入社時

・特定業務従事者健康診断:深夜業等の従業員は年2回

【WorkVellへの記録】

  1. 1.管理 → 健康診断 → 受診結果入力または外部機関からのデータ連携
  2. 2.異常所見のある従業員に就業制限フラグを設定可能

【受診管理】

受診予定日の管理、未受診者へのリマインダー送信、受診率のレポート出力ができます。

【書類保管】

健康診断結果は5年間の保存義務。WorkVellにアップロードすることで書類の紛失リスクを防ぎます。

使用例

定期健診の未受診者が5名 → WorkVellからリマインダーを一括送信

健康診断記録就業制限産業医定期健診

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