健康診断記録の管理
法定健康診断の受診記録・結果の管理と、就業制限が必要な場合の対応です。
【法定健康診断の種類】
・定期健康診断:全従業員、年1回
・雇入時健康診断:入社時
・特定業務従事者健康診断:深夜業等の従業員は年2回
【WorkVellへの記録】
- 1.管理 → 健康診断 → 受診結果入力または外部機関からのデータ連携
- 2.異常所見のある従業員に就業制限フラグを設定可能
【受診管理】
受診予定日の管理、未受診者へのリマインダー送信、受診率のレポート出力ができます。
【書類保管】
健康診断結果は5年間の保存義務。WorkVellにアップロードすることで書類の紛失リスクを防ぎます。
使用例
定期健診の未受診者が5名 → WorkVellからリマインダーを一括送信
健康診断記録就業制限産業医定期健診
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