入社前オンボーディングの設定

【入社前オンボーディング（Pre-boarding）とは】

内定承諾後〜入社日までの期間に、

入社準備・不安解消・手続きを先取りするプロセスです。

【WorkVellで自動化できる入社前タスク】

採用管理 → 内定承諾 → 「入社前フローを開始」

自動送信できるもの：

・ウェルカムメール（内定承諾お礼・入社当日の詳細）

・入社書類の電子提出依頼（マイナンバー・身元保証書等）

・就業規則・社内規程の事前確認

・オンボーディング動画の視聴依頼

自動収集できるもの：

・入社書類のPDFアップロード

・通勤経路の申請

・PCや各種アカウントの事前準備情報

【入社後の引き継ぎ】

入社前に収集したすべての情報は、

入社日に自動で従業員プロフィールに反映されます。

入社当日に再入力する必要がありません。