採用選考の管理（書類審査・面接）

【採用フローの標準設定】

採用管理 → フロー設定 → 「選考フローを作成」

例：

① 応募受付

② 書類選考（合否）

③ 一次面接

④ 二次面接

⑤ 最終面接

⑥ 内定通知

⑦ 内定承諾

【応募者の管理】

採用管理 → 応募者一覧

・各応募者の現在のステータス（どの選考段階か）

・選考メモ・評価点

・面接日程の調整

【面接のスケジューリング】

応募者プロフィール → 「面接を追加」

・面接官（WorkVellユーザー）を指定

・日時・場所（またはオンラインURL）を入力

→ 面接官と応募者へカレンダー招待メール自動送信

【合否通知】

メールテンプレートを設定して一括送信が可能：

・合格通知：次のステップ案内付き

・不合格通知：謝意・理由なし（または定型理由）

【内定から入社へ】

内定承諾後、WorkVellの従業員として登録するフローへシームレスに移行。

入社手続き書類の案内・受取が自動化されます。