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人事評価·サポートコードHR-047 管理者・担当者向け

評価結果のフィードバック面談のサポート機能

評価完了後に上長が部下に評価結果をフィードバックする面談のアジェンダ作成・記録・フォローアップをWorkVellでサポートする機能です。

【フィードバック面談のサポート機能】

評価 → 対象評価 → 「フィードバック面談を設定」

【面談前の準備】

①アジェンダの自動生成

 評価スコア・コメントから面談アジェンダのドラフトを自動作成

②過去面談の参照

 同じ従業員との過去のフィードバック面談記録を確認

③目標連携

 前期の目標達成状況と次期の目標設定案を準備

【面談の予約】

「面談を予約」→ 日時を選択

カレンダー連携している場合は相手の予定も確認できます(テナント設定による)。

【面談中のメモ記録】

面談中にリアルタイムでメモを記録:

・伝えたこと

・従業員のコメント・反応

・次期目標のドラフト

【面談後のフォローアップ】

面談記録 → 「フォローアップアクション」

・設定した目標や約束事をアクションとして登録

・期日と担当者を設定

・次回面談時に達成状況を確認

⚠ フィードバック面談の内容は機密として適切に管理してください。閲覧権限設定はテナント設定によります。

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