所定内賃金と所定外賃金の違い

【所定内賃金】

所定労働時間内に支払われる賃金。基本給・各種手当（残業手当を除く）が該当します。

【所定外賃金】

所定労働時間外に支払われる賃金。法定残業代・法定外残業代・休日割増・深夜割増が該当します。

【残業代の計算基礎（割増賃金の基礎賃金）】

月額賃金から一定の手当を除外して計算します。

【除外できる手当（家族・通勤・住宅など）】

以下は割増賃金の基礎から除外可能：

・家族手当・扶養手当

・通勤手当

・別居手当・子女教育手当

・住宅手当

・臨時に支払われた賃金

・1カ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与等）

除外するためには就業規則に規定が必要。

【WorkVellでの設定】

手当マスター → 各手当の「割増賃金基礎に含める」フラグ

→ 除外対象の手当はOFFに設定