採用コストの分析レポート

【採用コストの構成要素】

・求人広告費（Indeed/リクナビ/Wantedly等）

・人材紹介会社への紹介手数料（年収の20〜35%が相場）

・採用担当者の人件費（工数×時給換算）

・面接官の工数コスト

・入社後オンボーディングコスト

【WorkVellでの採用コスト管理】

採用管理 → コスト分析

・求人チャネル別の費用を入力

・内定〜入社後の各フェーズのコストを記録

【採用コスト = CPA（Cost Per Acquisition）の計算】

CPA = 総採用費用 ÷ 採用人数

【採用チャネル別の効果測定】

・チャネル別の応募数・通過率・採用率・コストを比較

・どのチャネルが最もCPAが低く、採用品質が高いかを分析

【WorkVellのレポート出力】

採用管理 → 「採用コスト分析レポートをエクスポート」

→ チャネル別・月別のコスト表がCSVで出力されます