勤怠・労働時間のピープルアナリティクス

【分析できる指標】

・部署別平均時間外労働時間の月次推移

・個人の時間外労働分布（ヒストグラム）

・法定外休日出勤日数の多い従業員ランキング

・22時以降の深夜労働が多い従業員

【過重労働ラインの設定】

人事分析設定 → アラートしきい値設定

・時間外月60時間超：高リスク表示

・時間外月45時間超が3カ月継続：要面談フラグ

→ 産業医面談義務の対象者（月80時間超・申出）を自動抽出

【レポートのドリルダウン】

部署レベルのサマリーから個人レベルへクリックで掘り下げができます。

【産業医との情報共有】

産業医ロールを付与すれば、産業医が直接WorkVellにログインしてデータを確認できます（sensitive_readと組み合わせて）。

【傾向分析の例】

「月曜日の深夜労働が多い」「繁忙期（3月・9月）に集中している」など、パターンを見つけて対策を立てられます。