特定技能（1号・2号）の雇用管理

【特定技能の概要】

深刻な人手不足の分野で即戦力の外国人労働者を受け入れるための在留資格（2019年4月創設）。

【特定技能1号（基礎的な技能水準）】

・対象：14分野（介護・外食・建設等）

・在留期間：最長5年（更新可）

・家族帯同：不可

【特定技能2号（熟練した技能水準）】

・対象：12分野（2023年に拡充）

・在留期間：更新が認められる限り上限なし

・家族帯同：可

【受け入れ機関（会社）の義務】

① 特定技能所属機関として登録

② 在留管理報告の提出（四半期ごと）

③ 生活支援義務（住居・日本語学習・相談対応等）

↑ 登録支援機関に委託も可

④ 1号は支援計画の作成・実施が義務

【WorkVellでの在留管理】

外国人労働者 → 在留情報

・在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」を選択

・在留期限の管理・更新アラート