外国人雇用の禁止行為と注意点

【絶対的な禁止行為】

① パスポート・在留カードの預かり

→ 絶対禁止。本人から求められても断ってください。

② 給与・報酬の天引きによる借金返済の強制

→ 渡航費・斡旋料等を給与から一方的に天引きするのは禁止

③ 外出・通信の自由の制限

④ 本人の意思に反する就労の強制

⑤ 暴力・脅迫による支配

【入管法違反につながるリスク行為】

・在留資格の範囲外の業務をさせる

・在留期限切れの外国人を働かせる

・資格外活動許可なしに週28時間超労働させる（留学生等）

【外国人技能実習機構（OTIT）への相談】

技能実習生に関する問題は外国人技能実習機構への相談・通報ができます。

【WorkVellでのコンプライアンス管理】

在留資格・在留期限・就労可否のチェックリストを従業員プロフィールに記録

定期的に人事担当者がレビューする体制を作ってください。