採用コストの計測と分析

【採用コストの種類】

直接費用：

・求人媒体費（掲載料）

・エージェント紹介手数料（内定承諾報酬の〇%）

・採用ツール（ATS）のシステム費用

・合同説明会の出展料

間接費用（内部工数）：

・人事担当者の採用関連作業時間

・面接官の時間コスト

【WorkVellでの採用コスト管理】

採用管理 → 「採用コストを記録」

→ 採用チャンネル（媒体名/エージェント名）と費用を入力

→ 採用に至った場合は「成功した採用に紐付ける」

【採用コスト分析レポート】

採用管理 → 「採用コスト分析」

・チャンネル別の採用単価（Cost Per Hire）

・内定承諾率別の費用対効果

・媒体Aからの採用コスト vs. 媒体Bからの採用コスト

【改善のポイント】

採用コストが最も低いチャンネルを把握して：

→ コストが高いチャンネルを絞り込むか廃止

→ リファラル採用（#HR-212）の活用でコスト削減