兼務・兼任の設定方法

【兼務の登録手順】

1. 1.従業員マスタ → 対象者 → 「組織情報」タブ
2. 2.「兼務を追加」をクリック
3. 3.兼務先の部署・役職・開始日・終了日を入力
4. 4.稼働割合（%）を設定（コスト配賦に利用）
5. 5.「保存」

【主務と兼務の関係】

従業員には必ず1つのメイン部署（主務）があります。兼務はそれに追加される形になります。

【申請・承認の行先】

申請は主務の上長へ送付されます。兼務先の上長には設定で通知のみ送ることもできます。

【給与への反映】

兼務設定のコスト配賦比率が予算管理モジュールのコスト集計に反映されます（給与額自体は変わりません）。

【出向・派遣の扱い】

出向者の場合は「在籍出向」として本籍を残したまま兼務設定で出向先を登録してください。