部署の統廃合処理

【部署廃止の手順】

1. 1.人事 → 組織管理 → 対象部署を選択
2. 2.「部署を廃止」をクリック
3. 3.廃止日を設定
4. 4.所属従業員の異動先部署を選択（一括異動または個別指定）
5. 5.勤怠・給与の所属変更確認
6. 6.「廃止を確定」

【廃止後のデータ保持】

廃止した部署のデータ（過去の人員・勤怠）は履歴として保持されます。

レポートで「廃止部署を含む」で集計可能。

【部署統合の手順】

A部署とB部署をC部署に統合する場合：

1. 1.C部署を新規作成（または既存部署の名称変更）
2. 2.A・Bの従業員をCへ異動
3. 3.A・B部署を廃止

→ 統合日に合わせて一括異動処理

【注意事項】

・廃止予定部署に承認待ち申請がある場合は処理してから廃止

・廃止した部署に権限を設定したロールがある場合は見直しが必要

・給与計算の部署コードが外部システムと連携している場合は連携先も変更