部署の統廃合処理
組織再編で部署を統合・廃止する際の手順と注意点を説明します。
【部署廃止の手順】
- 1.人事 → 組織管理 → 対象部署を選択
- 2.「部署を廃止」をクリック
- 3.廃止日を設定
- 4.所属従業員の異動先部署を選択(一括異動または個別指定)
- 5.勤怠・給与の所属変更確認
- 6.「廃止を確定」
【廃止後のデータ保持】
廃止した部署のデータ(過去の人員・勤怠)は履歴として保持されます。
レポートで「廃止部署を含む」で集計可能。
【部署統合の手順】
A部署とB部署をC部署に統合する場合:
- 1.C部署を新規作成(または既存部署の名称変更)
- 2.A・Bの従業員をCへ異動
- 3.A・B部署を廃止
→ 統合日に合わせて一括異動処理
この記事は役に立ちましたか?