スキルマップの作成と管理

従業員のスキルを可視化し、育成・採用・配置転換の意思決定に活用する機能です。

【スキル定義の設定】

【従業員スキルの登録】

・従業員本人による自己申告（ダッシュボード → スキル）

・管理者・上長による評価登録

・研修修了データの自動連携（#HR-012）

【チームのスキルマップ確認】

管理 → スキルマップ → 部署・チームを選択するとヒートマップで一覧表示。スキルギャップが一目でわかります。

【活用例】

新しいプロジェクトに必要なスキルセットで検索 → 適した人材をリストアップ。採用時のジョブ要件との突き合わせにも使えます。

使用例

開発部のスキルマップ確認 → TypeScriptスキルを持つメンバーが2名のみと判明 → 採用・育成計画を立案

スキルスキルマップ可視化スキルギャップ能力

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