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組織・権限·サポートコードHR-043 管理者・担当者向け

スキルマップの作成と従業員への割り当て

会社で必要なスキル・資格を体系化したスキルマップを作成し、従業員のスキルを可視化する方法です。

【スキルマップの作成】

HR → スキル管理 → 「スキルカテゴリを作成」

【スキルの体系例】

技術スキル

 ・プログラミング(Python / Java / JavaScript)

 ・インフラ(AWS / GCP / Azure)

 ・データ分析(SQL / Tableau / R)

ビジネスマナー

 ・プレゼンテーション

 ・文書作成

 ・英語(TOEIC)

資格

 ・ITパスポート

 ・情報処理安全確保支援士

 ・中小企業診断士

【従業員へのスキル登録】

① 本人による自己申告:

 マイページ → スキル → 「スキルを追加」

 スキル名・習熟度(初級/中級/上級/エキスパート)・取得日を入力

② 管理者による登録:

 従業員マスタ → スキルタブ → 追加

【スキルマップの活用】

・プロジェクトアサイン時に必要スキルを持つ人材を検索

・スキルギャップの特定と研修計画の立案

・採用要件との照合

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