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研修・学習·サポートコードHR-145 管理者・担当者向け

スキルマップ・能力マトリクスの管理

組織全体のスキル保有状況を可視化するスキルマップの作成・管理方法を説明します。

【スキルマップとは】

従業員が保有するスキル・資格・経験を一覧化して組織全体の能力を可視化するツールです。

【WorkVellでの構築手順】

  1. 1.研修管理 → スキルマップ → 「スキル定義を追加」
  2. 2.スキルカテゴリー(技術スキル/ビジネススキル/語学など)を作成
  3. 3.各カテゴリー下にスキル項目を追加
  4. 4.習熟度レベルを設定(例:1=知っている、2=できる、3=教えられる)
  5. 5.対象の従業員・部署に配信
  6. 6.従業員が自己評価、上長が確認・修正

【スキルマップの活用例】

・採用計画:不足しているスキルを持つ人材の採用判断

・育成計画:チームに不足するスキルへの研修計画立案

・プロジェクトアサイン:必要スキルを持つ人材の検索

【検索機能】

スキルマップ → 「スキルで人材を検索」

→ 特定のスキルを持つ従業員を全社から横断検索

スキルマップ能力マトリクススキル人材育成

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