スキルマップ・能力マトリクスの管理
組織全体のスキル保有状況を可視化するスキルマップの作成・管理方法を説明します。
【スキルマップとは】
従業員が保有するスキル・資格・経験を一覧化して組織全体の能力を可視化するツールです。
【WorkVellでの構築手順】
- 1.研修管理 → スキルマップ → 「スキル定義を追加」
- 2.スキルカテゴリー(技術スキル/ビジネススキル/語学など)を作成
- 3.各カテゴリー下にスキル項目を追加
- 4.習熟度レベルを設定(例:1=知っている、2=できる、3=教えられる)
- 5.対象の従業員・部署に配信
- 6.従業員が自己評価、上長が確認・修正
【スキルマップの活用例】
・採用計画:不足しているスキルを持つ人材の採用判断
・育成計画:チームに不足するスキルへの研修計画立案
・プロジェクトアサイン:必要スキルを持つ人材の検索
【検索機能】
スキルマップ → 「スキルで人材を検索」
→ 特定のスキルを持つ従業員を全社から横断検索
スキルマップ能力マトリクススキル人材育成
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