人事KPIダッシュボードの設定
人事部門のKPIをダッシュボードで可視化する設定方法を説明します。
【人事KPIの例】
採用関連:採用リードタイム・採用コスト・内定承諾率
定着関連:離職率・平均在籍年数・1年以内離職率
育成関連:研修受講率・資格取得数
勤怠関連:有給取得率・残業時間・欠勤率
エンゲージメント:Loyalis(推奨度スコア)・回答率
【ダッシュボードの設定手順】
- 1.人事分析 → ダッシュボード → 「新規ダッシュボードを作成」
- 2.ウィジェットを追加:
・数値カード(単一KPIの現在値)
・折れ線グラフ(時系列推移)
・棒グラフ(比較・分布)
・円グラフ(構成比)
- 3.各ウィジェットのデータソースと期間を設定
- 4.ウィジェットをドラッグで配置
- 5.ダッシュボード名・共有設定を保存
【共有と定期配信】
・ダッシュボードURLを共有(閲覧権限がある人のみ)
・毎月1日にPDFで自動メール配信する設定も可能
KPIダッシュボード人事分析可視化
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