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経費・出張·サポートコードGEN-178 管理者・担当者向け

採用チャネルの統合管理

求人媒体・SNS採用・リファラル採用を一元管理するワークフローを説明します。

【採用チャネルの種類】

・求人媒体(Indeed・リクナビ・マイナビ等)

・ハローワーク(公共職業安定所)

・自社採用ページ(コーポレートサイト)

・SNS採用(LinkedIn・X等)

・人材紹介会社

・リファラル採用(社員紹介)

【WorkVellへの応募者取り込み方法】

① 採用管理 → 「応募者を追加」(個別入力)

② CSVインポート(各媒体からエクスポートしたデータを一括取り込み)

③ API連携(Indeed等のATS連携に対応している媒体は自動取り込み)

【チャネル別コスト・効果の管理】

採用管理 → 「チャネル管理」

・チャネルごとの費用を登録

・応募数・採用数・CPA(一人当たりコスト)を自動集計

#ANA-010の採用コスト分析と連動

【リファラル採用の管理】

採用管理 → 「リファラル申請を受け付ける」

・紹介した社員・被紹介者を紐付けて管理

・採用決定時の紹介奨励金の自動計算

採用チャネルリファラル求人媒体ATS

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