外部人材のオンボーディング(入場管理)
外部人材を受け入れる際のセキュリティ・システムアクセスの設定を説明します。
【外部人材受け入れ時の確認事項】
□ 契約書(業務委託・NDA)の締結
□ 在留資格の確認(外国人の場合)
□ 就業場所・業務内容の確認(偽装請負防止)
【WorkVellへの登録】
外部人材管理 → 「ベンダー登録」→「ワーカー追加」
・氏名・所属会社(ベンダー)・スキル・時間単価を入力
・プロジェクト・業務内容の紐付け
【セキュリティアクセスの設定】
・ゲストWi-Fiの設定
・入館証の発行(施設管理 → バッジ発行)
・使用するシステムへのアクセス権限(最低限の権限付与が原則)
【退場(契約終了)時の手続き】
□ 入館証・会社PCの返却
□ システムアクセス権限の削除
□ データ・ファイルの返却/削除確認
□ NDA等の確認(情報持ち出し防止)
外部人材管理 → ワーカー → 「契約終了」
→ 登録された情報がアーカイブされ、アクセス権限削除リストが生成されます。
外部人材オンボーディング入場管理セキュリティ
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