委託契約（業務委託）と派遣の違い

【業務委託と派遣の本質的な違い】

業務委託（請負/準委任）

・契約相手は法人・個人事業主

・指揮命令は委託先が行う（直接指示NG）

・成果物・業務遂行に対して報酬支払い

・労働基準法の適用なし

派遣

・派遣先企業が直接指揮命令できる

・派遣元（派遣会社）が使用者責任を負う

・労働基準法・社会保険の適用あり

【偽装請負のリスク】

業務委託の形式を取りながら、実態が指揮命令関係にある場合は「偽装請負」として

労働局の指導・処罰対象になります。

【リスクを避けるための確認事項】

・委託先への直接指示をしていないか

・委託先の作業時間を管理していないか

・委託先の報酬が時間給のように設定されていないか

【WorkVellでの管理】

外部人材 → 「委託先を登録」

・契約形態（委託/派遣）を明確に登録

・業務委託の場合は成果物ベースの契約管理