年次有給休暇の自動付与設定

【法定の有給付与要件（確認）】

・雇入れの日から6ヶ月継続勤務

・全労働日の8割以上出勤

→ 10日付与（正社員・フルタイム）

以後1年ごとに増加（最大20日）

【WorkVellの自動付与設定】

管理者設定 → 休暇設定 → 「有給自動付与ルール」

設定できる内容：

① 基準日の設定（統一付与日 or 入社日基準）

・入社日基準：入社から6ヶ月後・1年6ヶ月後…に自動付与

・統一付与日：全社一斉に4月1日など特定日に付与

② 勤続年数別の付与日数テーブル

③ パート・アルバイトの比例付与設定（週所定日数別）

【自動付与の確認】

付与日が到来すると：

・従業員に「有給が付与されました」と通知

・残日数が自動で更新

【有給管理簿の作成】

付与・取得・残日数を記録した「有給管理簿」は法定帳票です。

休暇 → 「有給管理簿を出力」でCSV/PDFで取得できます。