欠勤と休暇の違いと処理方法

【欠勤と休暇の違い】

・有給休暇：会社への届出により賃金が100%支払われる法定の権利

・欠勤：承認されていない無断欠勤や事後届出の休み。賃金控除の対象になる場合が多い

・病気休暇（傷病休暇）：就業規則で定める有給または無給の病欠

【欠勤控除の計算】

月給÷月所定労働日数×欠勤日数 が控除されます。WorkVellで自動計算されます。

【欠勤の登録方法（管理者）】

勤怠管理 → 従業員一覧 → 対象者のタイムシート → 欠勤マークを付与

【遡って休暇申請する場合】

欠勤後に有給申請が承認された場合、欠勤から有給に自動変換されます（管理者設定による）。