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休暇管理·サポートコードATT-041 管理者・担当者向け

有給休暇の時効・繰越の管理

付与された有給休暇は2年で時効消滅します。繰越の設定と期限管理の方法を説明します。

【有給休暇の時効】

労働基準法第115条により、有給休暇の請求権は付与日から2年で消滅します。

【WorkVellでの繰越処理】

・前年度の残日数は自動的に翌年度へ繰り越されます

・繰越後2年を超えた残日数は自動で失効処理されます

・失効する前に従業員へ通知を送ることができます

【繰越の上限設定】

管理者設定 → 休暇設定 → 繰越上限

例:最大40日まで繰越可能(法定20日+前年残最大20日)

【残日数の確認】

従業員は自分のダッシュボードで「有給残日数」と「期限切れ予定日」をいつでも確認できます。

【期限切れアラート】

失効90日前・30日前・14日前にリマインダーを自動送信できます。

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