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賃金・割増·サポートコードPAY-097 管理者・担当者向け

最低賃金チェック機能

設定した給与が都道府県別最低賃金を下回っていないかチェックする機能を説明します。

【最低賃金の種類】

① 地域別最低賃金:都道府県ごとに定められた最低額

② 特定最低賃金:特定の産業に適用される(地域別より高いことが多い)

→ 高い方が適用される

【WorkVellの最低賃金チェック機能】

給与管理 → 「最低賃金チェックを実行」

確認できること:

・事業所の都道府県の最低賃金(毎年10月改定)

・各従業員の時間当たり賃金が最低賃金以上か

計算方法:

時間給制:時給そのもの

日給制:日給 ÷ 1日の所定労働時間

月給制:月給 ÷ 月の所定労働時間

【最低賃金割れの対処】

違反従業員がいる場合、リストアップして:

・基本給を引き上げる

→ WorkVellで給与変更日付・変更額を入力して更新

⚠ 最低賃金を下回る賃金は支払義務の履行にならず、差額支払義務が生じます。

毎年10月の改定後に必ずチェックしてください。

最低賃金チェック都道府県時給

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