給与形態の切り替え（月給↔時給↔日給）

【給与形態の種類】

・月給制：月額固定。欠勤・遅刻は日割り・時間割り控除

・時給制：実労働時間 × 時間単価で計算

・日給制：出勤日数 × 日給で計算

・日給月給制：月給ベースだが欠勤日数で日割り控除

【変更手順】

1. 1.従業員マスタ → 対象者 → 「給与情報」タブ
2. 2.「給与形態」を変更
3. 3.新しい給与額（月給 or 時給 or 日給）を入力
4. 4.変更有効開始月を設定
5. 5.「保存」

【変更月の処理】

変更が月の途中になる場合（例：15日から時給→月給）、WorkVellは変更日前後で按分計算します。

【注意事項】

・給与形態の変更は給与計算ルール全体に影響するため、変更前に必ず人事・経理担当者と確認してください

・最低賃金チェックは新給与形態でも自動実行されます（#PAY-019参照）

⚠ 給与形態の変更に伴い、社会保険の等級見直しが必要な場合があります（#PAY-018a参照）。