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賃金・割増·サポートコードPAY-049 管理者・担当者向け

給与計算のデバッグ方法(差異調査)

給与計算で前月との差異や異常値が出た場合の調査・デバッグ方法を説明します。

【差異が出やすいケース】

・入退社者の月割り処理

・昇給・降給のあった従業員

・社会保険等級が変わった月

・育休・産休・介護休業中の無給処理

・前月の修正還付が発生した場合

【WorkVellでの差異確認方法】

  1. 1.給与計算 → 差異レポート → 「前月比較を表示」
  2. 2.差異が大きい順でソート
  3. 3.差異のある従業員の明細を開き原因を確認

【チェックするポイント】

□ 勤怠データは最新か(締め後に修正がないか)

□ 手当・基本給に変更が入っていないか

□ 社会保険等級が更新されたか(9月・随時改定)

□ 住民税の切り替えが正しく行われているか(6月)

□ 扶養人数が変わっていないか

【サポートへの問い合わせ】

原因が特定できない場合は、該当従業員の明細データとエラーメッセージを添えてお問い合わせください。

給与計算差異デバッグ前月比較異常値

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