賞与計算と支払い方法の設定
月次給与とは別に支払う賞与(ボーナス)をWorkVellで計算・管理し、個人別に支給額を設定して明細を発行する手順です。
【賞与計算の開始】
給与計算 → 「賞与計算を開始」
- 1.支給月・支給日を選択
- 2.対象者を選択(全員 / 特定部署 / 個別選択)
- 3.「計算を開始」
【支給額の設定方法】
① 一括設定(全員同額):基準額を入力
② 評価連動(評価点×係数):評価サイクルのスコアから自動計算
③ 個別設定:一人ひとりの支給額を個別入力
【賞与からの控除】
賞与にも以下の控除が適用されます:
・社会保険料(標準報酬に含まれないが別途徴収)
・所得税(賞与に対する源泉徴収税率)
※住民税は賞与からは原則控除されません
【賞与明細の発行】
支給額確定後:給与計算 → 賞与計算 → 「明細を発行」
各従業員のWorkvellアカウントで閲覧可能になります。
【年末調整への反映】
賞与支給額は年末調整の源泉徴収票に自動集計されます。
⚠ 賞与支給の基準・査定方法はテナントによって大きく異なります。社内規定に従って設定してください。
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