マイナンバーとは(概要と利用目的)
マイナンバーの仕組みと人事・給与分野での利用場面を説明します。
【マイナンバー(個人番号)とは】
日本に住む全住民に付番された12桁の識別番号です。
【人事・給与で利用される場面】
・源泉徴収票の作成・提出
・給与所得の法定調書の作成
・雇用保険・社会保険の届出書類
・退職所得の源泉徴収票
【収集できる書類の確認】
個人番号の収集時は「利用目的の明示」と「本人確認」が義務付けられています。
・番号確認:マイナンバーカード、マイナンバーが記載された住民票など
・身元確認:マイナンバーカード(1点)、または運転免許証+健康保険証など(2点)
【WorkVellでのマイナンバー管理】
従業員プロフィール → マイナンバータブ
・暗号化して安全に保管
・アクセスは「個人番号取扱担当者」ロールを持つユーザーのみ
・操作ログを記録(いつ誰が閲覧・入力したか)
マイナンバー個人番号源泉徴収票法定調書本人確認
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