社内異動の申請と処理手順

【異動申請の種類】

・部署異動：他部署への配置転換

・役職変更：昇格・降格・新役職への就任

・転勤：勤務地の変更

・出向：グループ会社・子会社への出向

【申請手順（HR担当者 or 部門長）】

1. 1.HR → 人事異動 → 「異動を申請」
2. 2.対象従業員を選択
3. 3.異動種別・異動後の部署・役職・勤務地を入力
4. 4.発令日（異動有効日）を入力
5. 5.承認者へ申請送信

【承認後の自動処理】

承認・発令日になると以下が自動変更されます：

・組織情報の更新

・承認フローの承認者変更

・給与マスタの変更（昇給がある場合）

【発令通知】

発令日に対象従業員・現部署・異動先部署の管理者へ通知が送付されます。