自己評価の記載方法
人事評価サイクルで効果的な自己評価を記入するためのポイントを解説します。
自己評価記入のポイントです。
【記入のコツ】
- 1.目標に対する達成度を具体的な数字や事例で示す
- 2.課題・改善点も正直に記載する（評価者への信頼感が増す）
- 3.次期の目標・成長したい領域を明確に書く
【避けるべき表現】
· 「頑張りました」→ 具体的な成果に置き換える
· 曖昧な形容詞のみの評価（「積極的に」など）
【締切】
評価期間終了後7日以内が標準です。期限はシステム通知で確認してください。
使用例
「顧客満足度スコアを前期比+8pt改善」という形で記載
自己評価人事評価評価
この記事は役に立ちましたか？