アクションプランの設定と進捗追跡
エンゲージメントサーベイの結果を受けて職場改善のアクションプランを作成し、進捗を管理する方法です。
【アクションプランの作成手順】
- 1.エンゲージメント → レポート → 「アクションプラン」タブ
- 2.「プランを作成」をクリック
- 3.改善テーマ(例:コミュニケーション活性化)を入力
- 4.具体的なアクションを追加:
・アクション名
・担当者
・期限
・成功指標(次回サーベイで○点以上)
- 5.「保存」
【進捗の更新】
各アクションの完了状況をチェック。完了・進行中・未着手のステータスで管理できます。
【効果測定】
アクションプランの実施期間と次回のサーベイ実施時期を合わせると、施策の効果を定量的に確認できます。
【アクションプランの共有】
作成したプランをチームに公開できます(公開範囲:全社 / 部署内 / 担当者のみ)。
透明性を持って改善に取り組む姿勢が回答率・エンゲージメントのさらなる向上につながります。
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