チームエンゲージメントレポートのダウンロード

匿名マスク閾値

アンケート結果を集計・表示する際に、個人が特定されるリスクを防ぐための最低回答人数です。

Loyalis スコア

Loyalisは、「この会社を友人・知人に職場として薦めたいか」を数値化するWorkVell独自のエンゲージメント指標です。

パルスサーベイ

短い設問を高頻度で実施する従業員満足度調査です。年1回の大規模調査を補完します。

カスタムサーベイ（独自アンケート）の作成方法

標準のエンゲージメント設問以外に、会社独自の設問を追加してカスタムサーベイを作成する方法です。

エンゲージメントサーベイの回答方法

Webおよびモバイルでエンゲージメントサーベイを回答する手順を説明します。

エンゲージメントスコアのドライバー分析の見方

エンゲージメント向上・低下に影響している要因（ドライバー）を分析する画面の読み方です。

エンゲージメントスコアの推移と経営への活用方法

月次・四半期のエンゲージメントスコアのトレンドを可視化して、経営判断や職場改善施策に活用する方法です。

サンクスカード（感謝機能）の使い方

同僚や上司への感謝を送り合うことで、心理的安全性とエンゲージメントを高める機能です。

ピープルアナリティクスの活用方法

勤怠・評価・エンゲージメント・採用データを統合分析して組織の課題を可視化するピープルアナリティクス機能の使い方です。

サーベイ結果のアクションプラン作成

エンゲージメントサーベイの結果を受けてアクションプランを立案する方法を説明します。