交通費精算の仕組み(通勤・業務)
通勤手当(定期代補助)と業務交通費(業務上の移動費)は別々に管理されます。定期代との重複精算や非課税限度額の管理が重要なポイントです。
【通勤手当の仕組み】
月額の定期代相当額(または実費)を会社が補助。
非課税限度額:1ヶ月あたり150,000円(令和5年10月以降)を超えた部分は給与として課税。
【業務交通費の取り扱い】
業務上の外出(顧客訪問・会議等)にかかった実交通費を精算。
定期券の区間内の移動は原則として定期代との重複で精算対象外(規定による)。
【定期代との精算調整】
定期区間内:精算対象外または割引後の実費
定期区間外:実費で精算(乗り越し分など)
この区別はICカードの乗車履歴から確認できます。
【ICカードの取り扱い】
SuicaやICOCA等のICカードを使った場合、領収書の代わりに乗車履歴の印刷またはアプリのスクリーンショットが認められることが多い。
【申請時の注意点】
・ルートは合理的な最短ルートを申請(タクシーの場合は理由を明記)
・定期外区間は明示する
・出張中の交通費は旅費規程に従い出張精算に含める
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