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社会保険・労務手続き·サポートコードSIN-018 管理者・担当者向け

賞与支払届の提出方法

賞与を支給したときに必要な「賞与支払届」の作成と提出手順を説明します。

【賞与支払届とは】

賞与を支給した際に年金事務所へ提出する届出です。賞与からも社会保険料が徴収されます。

【提出期限】

賞与支給日から5日以内

【WorkVellでの作成手順】

  1. 1.給与計算 → 賞与計算を実行
  2. 2.賞与支払届 → 「帳票出力」
  3. 3.e-Govまたは年金事務所へ提出

【記載内容】

・賞与支払日

・各従業員の標準賞与額(千円未満切捨)

・控除した保険料額

【上限と下限】

・1回の賞与の上限:573万円(厚生年金)

・下限:1,000円未満は保険料なし

【賞与を支給しない場合】

「賞与不支給報告書」を提出する必要があります(賞与支払予定月が登録されている場合)。

WorkVellの賞与計算でゼロ支給を記録すると、不支給報告書を自動生成できます。

賞与支払届賞与社会保険料標準賞与額

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