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社会保険・労務手続き·サポートコードSIN-019

60歳以降の在職老齢年金と社会保険

60歳以降も働く場合の在職老齢年金の仕組みと社会保険の継続加入を説明します。

【在職老齢年金とは】

老齢厚生年金を受給しながら会社員として働く場合、収入と年金の合計額が一定を超えると年金が一部または全額支給停止されます。

【支給停止の基準(2024年度)】

年金月額と総報酬月額相当額の合計が50万円を超える場合、超過額の1/2が停止

(例:年金10万円 + 総報酬45万円 = 55万円 → 超過5万円の半分2.5万円が停止)

【社会保険の継続加入】

・70歳未満は厚生年金保険料の支払いが継続

・70歳〜:厚生年金の保険料はなし(健康保険は75歳まで継続)

【WorkVellでの処理】

従業員が60歳以降も在職する場合:

  1. 1.プロフィール → 年金受給フラグをON
  2. 2.支給停止額を参考情報として登録可能
  3. 3.70歳到達時に厚生年金控除が自動停止
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