算定基礎届（社会保険の定時決定）の手順
毎年7月に行う社会保険の標準報酬月額の定時決定手続き（算定基礎届）を説明します。
【算定基礎届とは】
標準報酬月額（社会保険料の計算基準となる金額）は、
毎年7月1日現在で再計算します（定時決定）。
4〜6月の3ヶ月間に支払った報酬の平均額をもとに新しい標準報酬月額を決定。
→ 9月分の保険料から翌年8月分まで適用。
【算定基礎届の提出期限】
7月10日まで（年金事務所または電子申請）
【対象となる報酬】
4〜6月に支払った給与（基本給・残業代・通勤手当等）
→ ただし年4回以上の賞与は含む（年3回以下の賞与は除外）
【WorkVellでの算定基礎届作成】
社会保険 → 「算定基礎届を作成」
→ 4〜6月の給与データから自動集計
→ 対象者・報酬月額・新標準報酬月額を確認
→ 電子申請（e-Gov）または紙で提出
【注意：随時改定との関係】
算定基礎届で決定した標準報酬月額とは別に、
固定的賃金の変動が2等級以上ある場合は「月額変更届（随時改定）」が必要です。
算定基礎届定時決定標準報酬月額社会保険
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