算定基礎届（定時決定）の作成方法

【算定基礎届とは】

毎年4・5・6月の報酬平均を基に標準報酬月額等級を改定する届出です。毎年7月10日までに提出し、9月から翌年8月まで適用されます。

【WorkVellでの作成手順】

1. 1.給与設定 → 社会保険 → 算定基礎届
2. 2.集計期間（4・5・6月）を確認
3. 3.各従業員の報酬を自動集計（WorkVellが給与実績から取得）
4. 4.支払基礎日数が17日未満の月は除外（パートは11日未満）
5. 5.平均額から新等級を自動判定
6. 6.「算定基礎届」帳票を出力 → 年金事務所へ提出（e-Gov電子申請も可）

【注意点】

・4〜6月に昇給があった場合は月変届（随時改定）と重複する可能性あり

・産休・育休中の従業員は別途確認

・短時間労働者（パート等）は支払基礎日数の基準が17日→11日