労働者災害補償保険の申請フロー

【労災認定の2つのルート】

① 業務起因性：仕事が原因のケガ・病気

② 通勤災害：通勤中の事故

【申請のステップ】

1. 1.事故発生・症状確認

→ 「療養補償給付たる療養の給付請求書（5号様式）」で指定病院で無料診療

2. 2.休業が必要な場合

→ 「休業補償給付支給申請書（8号様式）」を提出

→ 給付額：給付基礎日額の60%（+特別給付20% = 実質80%）

3. 3.会社への報告

→ 「労働者死傷病報告」の提出（死亡または4日以上休業の場合）

→ WorkVellで「労働者死傷病報告書」を自動生成

【WorkVellでの対応】

人事 → 労災記録 → 「労災事故を記録」

・発生日時・状況・被災者情報を入力

・申請書類（5号・8号・16号）の自動生成

⚠ 労災を意図的に隠す「労災隠し」は法律違反で厳しい罰則があります。軽傷でも記録しておきましょう。