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労働保険·サポートコードLINS-007 管理者・担当者向け

労災保険の概要と補償内容

業務上・通勤途上の災害に対する労災保険の補償内容を解説します。

【労災保険とは】

業務上または通勤途上の傷病・障害・死亡に対して補償する保険です。全額事業主負担で、パート・アルバイトを含む全従業員が対象です。

【補償の種類】

・療養補償給付:治療費の全額

・休業補償給付:休業4日目から給付基礎日額の60%(+特別支給金20%で実質80%)

・障害補償給付:障害の程度により一時金または年金

・遺族補償給付:死亡時、遺族に一時金または年金

・傷病補償年金:療養開始1年6カ月後も治らない場合

【業務災害と通勤災害】

・業務災害:就業中の事故・職業病など

・通勤災害:通勤途中の事故(合理的ルートと方法による)

【WorkVellでの管理】

労災が発生した場合:

  1. 1.安全管理 → インシデント記録で事故の概要を登録
  2. 2.「療養補償給付たる療養の給付請求書(様式第5号)」等はWorkvell外で作成し、労働基準監督署へ提出
労災労災保険業務災害通勤災害補償

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