フレックスタイムの不足時間の処理

【フレックスタイムの時間不足とは】

清算期間内の実労働時間が、その清算期間の所定労働時間を下回った場合の不足分。

【1ヶ月清算の場合の処理】

不足した時間は「欠勤控除」として給与から差し引くのが一般的。

不足時間分の賃金を控除：

（月給 ÷ 月の所定労働時間）× 不足時間 = 控除額

【3ヶ月清算（2019年〜）の場合】

最長3ヶ月の清算期間が認められます（労使協定で定めた場合）。

清算期間を通じた合計時間で判断するため、

1ヶ月の不足を次の月で取り戻すことができます。

【繰り越し可能な範囲】

3ヶ月清算でも、40時間を超える部分は次の清算期間に繰り越せません。

→ 40時間を超えた分は時間外労働として当月に清算

【WorkVellでの設定】

勤怠設定 → フレックスタイム → 「不足時間の処理方法」

・欠勤控除（月次）

・次月に繰り越す（3ヶ月清算の場合）

→ 選択した方式で給与計算に反映