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入退社·サポートコードHR-104 管理者・担当者向け

退職時の手続きチェックリスト(担当者用)

退職者が発生した際に人事担当が行うべき手続きの全リストです。

【退職日前の手続き】

□ 退職届・退職合意書の受領

□ 業務引き継ぎスケジュールの確認

□ 有給休暇の消化状況確認(残日数・時季指定)

□ 会社貸与物(PC・携帯・カード等)の返却スケジュール確認

□ 機密保持誓約書の確認

【退職日の手続き】

□ 貸与物の回収(PC・IDカード・健康保険証)

□ アカウント無効化(メール・各種システム)

□ 入退室権限の停止

【退職後の手続き(WorkVell)】

□ 離職票の作成・交付(退職後10日以内)

□ 源泉徴収票の交付(退職後1カ月以内)

□ 社会保険資格喪失届の提出(退職後5日以内)

□ 雇用保険資格喪失届の提出(退職後10日以内)

□ 退職金精算(規程がある場合)

【WorkVellでの退職処理】

プロフィール → 退職処理 → 退職区分・退職日を入力

→ 上記書類が自動生成されます

退職オフボーディング離職票チェックリスト

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