部署・組織を設定する

【部署を作成する】

1. 1.管理メニュー → 組織管理（部署設定）を開きます。
2. 2.「部署を追加」で部署名を入力し、親部署を指定して階層（本部＞部＞課など）を作ります。
3. 3.部署ごとに部門長（承認者）を設定できます。承認フローの既定ルートに使われます（#GUIDE-022 参照）。

【役職・ポジションを設定する】

役職やグレードは組織設定からカスタマイズできます。詳しくは #HR-006「役職・ポジションのカスタマイズ」を参照してください。

【従業員を配置する】

従業員管理から各従業員の所属部署・役職を割り当てます。異動があった場合も同じ画面で変更でき、履歴として記録されます。

【組織図で確認する】

設定した組織は組織図として表示され、全体の構成を一目で確認できます。

【ポイント】

部署の階層は、承認ルート・集計（勤怠・給与・エンゲージメント分析など）の単位になります。運用開始前に実態に合わせて整えておくことをおすすめします。