WorkVell導入後の効果測定

【測定すべきROI指標】

① 業務効率化

・給与計算にかかる工数（Before/After比較）

・勤怠集計にかかる時間

・申請書類の処理時間

→ 月次の工数削減時間 × 担当者の時給 = 効率化コスト

② ペーパーレス効果

・用紙・印刷コストの削減額

・書類の保管スペースの削減

③ コンプライアンス改善

・36協定違反の発生件数（導入前後）

・有給取得率の改善（法定5日取得達成率）

・残業時間の適正化

④ 従業員エクスペリエンス

・エンゲージメントサーベイのスコア変化

・勤怠・給与関連の問い合わせ件数の減少

【WorkVellの分析ツールで測定】

人事分析 → 「ROIレポートを出力」

→ 導入月を基準に各指標の推移を表示

【経営へのレポート】

四半期ごとに「WorkVell活用レポート」を作成して経営陣に報告：

→ 工数削減効果・コスト削減効果・コンプライアンス状況

→ 「投資対効果」を示すことで継続利用・プランアップグレードの承認が得やすい