外部ワーカーの評価と次回契約判断

【評価の記録手順】

1. 1.外部人材 → ワーカー管理 → 対象ワーカー → 「評価を記録」
2. 2.評価項目を入力（例）：

　・業務品質（5段階）

　・コミュニケーション（5段階）

　・納期遵守（5段階）

　・再契約を推奨するか（はい / いいえ / 条件付き）

　・コメント（自由記述）

3. 3.「保存」

【評価履歴の参照】

同じワーカーと複数回取引がある場合、過去の評価履歴がワーカー詳細ページで確認できます。

過去評価の推移グラフも表示されます。

【ベンダー評価との連携】

ワーカーが所属する派遣会社・ベンダーの評価にも集計されます。

外部人材 → ベンダー管理 → 対象ベンダーで確認

【個人情報の取り扱い】

⚠ 評価情報はWorkVell内でのみ参照可能であり、ワーカー本人には公開されません（テナント設定による）。

評価の取り扱いは就業規則や契約書の規定に従ってください。