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打刻・申請·サポートコードATT-032 管理者・担当者向け

勤務間インターバル違反アラートの設定

退勤から次の出勤まで11時間以上の休息時間を確保するためのアラート設定方法です。

【勤務間インターバルとは】

退勤時刻と翌日の出勤時刻の間に一定の休息時間(推奨11時間以上)を設けることで、従業員の健康を守る制度です。2019年4月から努力義務化されています。

【WorkVellでの設定】

管理者設定 → 勤怠 → インターバル規制 → 最低インターバル時間を入力(例:11時間)

【アラートの動作】

・インターバルが規定時間未満の出勤が検出されると管理者にメール通知

・対象従業員のタイムシートにも警告マークが表示

【レポート】

月次レポートでインターバル違反件数を確認できます。健康管理の指標として活用してください。

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