勤怠アラート（36協定・残業超過）の設定

【設定できるアラートの種類】

① 時間外労働上限アラート

・36協定で設定した月・年の上限に対して、一定の割合を超えたらアラート

・例：月45時間上限の80%（36時間）到達でイエロー、100%でレッド

・通知先：本人・上長・人事担当

② 法定外休日出勤アラート

・月の法定休日出勤が一定日数を超えた場合

③ 打刻漏れリマインダー

・出勤打刻がない日に本人へWorkVell内の通知（画面右上のベルアイコン）でお知らせ

・退勤打刻がない場合にリマインダーを送る時刻を設定

④ 深夜労働アラート

・22時以降の深夜勤務が多い従業員を管理者に通知

【設定手順】

管理者設定 → 勤怠アラート設定

・アラート種別を選択

・閾値（時間数・割合）を入力

・通知先（本人/上長/人事）を選択

⚠ アラートはあくまで警告です。実際の労働時間管理は管理者が責任を持って行ってください。